Unidad 2, Tareas 2

Funciones de la comunicación.

La comunicación  tiene cuatro funciones primordiales dentro de una organización:
control, motivación, expresión emocional e información.

Cuando estos tienen que comunicar a su jefe inmediato cualquier queja relacionada con el trabajo, cumplir con la descripción de su puesto u obedecer las políticas de la empresa, la comunicación desempeña una función de control. 

Cuando grupos de trabajo molestan o hostigan a un miembro que produce demasiado, se están comunicando con el de manera informal y controlando su comportamiento.

La comunicación que tiene lugar dentro del grupo es un mecanismo fundamental por medio del cual los miembros expresan tanto frustraciones como sus sentimientos de satisfacción.

La ultima función de la comunicación consiste en facilitar la toma de decisiones.

Casi cualquier interacción de comunicación que se lleva a cabo en un grupo u organización desempeña una o mas de estas funciones, y ninguna de las cuatro es mas importante que las demás. 

Unidad 2, Tarea 1

Comunicación Organización.
La comunicación organizacional, es un proceso por el cual las actividades de una sociedad se recogen y se coordinan para alcanzar los objetivos de los individuos, del grupo de trabajo y de la organización misma. 

Comunicación Formal.

Es la propia organización la que establece las vías de comunicación siguiendo los niveles jerárquicos y los protocolos establecidos. Se emplea para transmitir órdenes e instrucciones, o cuestiones relacionadas con el trabajo.

Comunicación Informal.

Es la que surge espontáneamente entre los miembros de una empresa movidos por la necesidad de comunicarse, sin seguir los cauces oficiales, lo cual permite agilizar muchos trámites, y en ocasiones permite obtener información adicional.

Carta de Presentacion

Apreciable Lic. Rodrigues


Como estudiante del Instituto Tecnológico de Tijuana, cursando la carrera de Contador Publico, con experiencia en estados financieros y balances generales, estoy muy interesada en la vacante como auxiliar contable que dio a conocer con carteles  en el plantel ya mencionado.


observara en el curriculum vitae  que anexo a este correo electrónico que, con el tiempo que llevo cursando la materia eh aprendido diferentes procesos de la contabilidad, tanto practicas, tareas, análisis e investigaciones que me a ayudado a aprender y entender mas sobre ello, agarrando experiencia intelectual para el puesto solicitado.

Estoy enterada de la visión que tiene la empresa para llevar una mejor coordinación y así lograr mejores ingresos y egreso de la empresa Linskin.



Puede localizarme al numero (664) 111-11-11, las 24 horas del día si así lo quiere para la entrevista y ver si las habilidades que poseo le sirven para un buen desempeño y desarrollo laboral para la empresa.


Agradezco de antemano su  amable consideración.

Jimena Jaramillo.  

Síntesis de ¨La comunicación efectiva¨

Síntesis de ¨La comunicación efectiva¨

1.  para evitar que haya barreras semánticas en la comunicación, tanto de quien viene como de lo que es, deben evitar expresiones con poca decisión, seguridad o firmeza, ser objetivos y hablar de las misma manera.


2. la fuente y los medios deben ser continuos de varios canales, marcar las partes mas importantes del mensaje hacerlo mas fácil con palabras para una mejor interpretación de contexto a informar para que no existan barreras físicas.

3.para evitar las barreras fisiológicas se deben utilizar otros canales tanto visuales, sensoriales y auditivos para poder realizar la comunicación de mejor manera. 

4. para superar las barreras psicológicas se deben de quitar prejuicios sociales, debe de tenerse tolerancia a las personas y tener una confianza mutua.

5. lo que es la estructura organizacional, al preparar tienes que tener un cuidado al hacer la comunicación, hacerla llamativa, saber escuchar, responder con actos; disminuir espacios dar 
oportunidades, reducir niveles jerárquicos, aumentar la organización, crear proyectos de relaciones humanas y ser solidarios y así se evita las barreras administrativas.
  

¿En que situación adopto una conducta no afirmativa?

*Cuando una persona comete algún error afectándonos y les guarnamos rencor.
*cuando en mi casa me mandan mis padres limpiar mi cuarto, ayudar en casa, me piden que haga tarea o que valla por mandados a la tienda, etc. y me la paso quejándome por todo eso.
*cuando creo saber lo que la otra gente piensa.
*cuando creen que el mundo gira alrededor de uno, creyéndote el centro de atención.
*al mentir a corto o largo plazo ya que la mentira siempre sale a flote.
*echándole la culpa a los demás de nuestros errores o problemas.
*el se egoista